关于创建学习型企业的通知

　　2012年2月24日，为了公司的长远发展，提高员工自身的素质，经过高层领导的讨论，决定推动全员学习与其岗位相关的知识，创建一个学习型的企业。

　　会议决议中指出，学习无论对于公司的发展还是个人的发展都是必不可少的，就像老总说的：不学习，你就一直在原地踏步呢，还成天累的要死不活的...一个公司意识到这点是很不容易的，给自己的员工创造学习氛围来提高他们自己能力的公司更是极其难得的！

　　会中指出，学习的方式有很多，有买书自学，公司将给予每人每年100元的书本费用；有公司举办的培训，包括公司内部各岗位专家的分享、请外部专家的讲授等，员工可自愿参加培训；还有网上资料的学习，个人可以在组内进行分享...

　　为了学习的顺利执行，会上决定，对于学习分享较多的部门，公司每月会给予奖励，最少的部门将受到责罚，充分调动大家的热情。